【赫山区】三项举措建强“法律明白人”队伍 夯实基层法治根基

在赫山区的村头巷尾、田间地头，活跃着这样一支队伍——他们不是律师，却能讲法说理；不是干部，却善调解纠纷。他们，就是群众身边的“法律明白人”。

今年以来，赫山区司法局聚焦基层法治建设，通过三项实招精心培育、有效管理“法律明白人”队伍，让法治力量真正沉下去、活起来，成为服务群众的“贴心人”、化解矛盾的“稳压器”。

选好“苗子”，配强法治生力军

“选对人”是关键。赫山区司法局联合各乡镇（街道）、村（社区），严格把关“法律明白人”的选任条件，重点从村“两委”成员、党员骨干、退役军人、致富带头人等群体中，遴选出一批政治素质好、法治素养高、群众信得过的“身边能人”。

选出来，更要育得好。区司法局建立常态化培训机制，定期邀请法官、检察官、律师等专业人士，围绕民法典、矛盾纠纷调解、信访工作条例等实用内容开展专题授课。今年以来，已举办培训班6期，累计培训500余人次，有效提升了“法律明白人”的法律素养和实战能力。

搭好“台子”，激活治理新效能

在泉交河镇某村，两户村民因宅基地界限问题争执不下。“法律明白人”老刘了解情况后，主动上门，对照图纸讲政策，结合情理做工作，最终促成双方握手言和。这样的场景，在赫山区并不少见。

为让“法律明白人”有岗位、有作为，区司法局推动他们全面融入基层网格治理体系，在村（社区）设立服务岗，明确承担政策宣传、矛盾调解、民意收集等职责。今年以来，全区“法律明白人”已参与调解各类纠纷1320余起，成功率达95%以上，真正实现了“小事不出村、矛盾就地解”。

健全“机制”，筑牢发展硬支撑

为推动“法律明白人”队伍持续健康发展，赫山区司法局专门制定管理办法，建立“一人一档”信息库，实施动态管理和定期考核。同时，建立激励机制，对表现突出的个人予以表彰，激发队伍履职热情。

“被评为优秀‘法律明白人’，既是荣誉，更是责任。”笔架山乡一位受表彰者表示，“今后更要做好普法宣传员、矛盾调解员，不辜负大家的信任。”

如今在赫山区，“法律明白人”已成为基层法治建设的重要力量。他们用乡音乡语讲解法律，用真情实意化解纠纷，让法治精神在基层扎根，为构建更高水平的平安赫山、法治赫山注入了源源不断的生机与活力。